Busca
redes sociais
Menu +
Dúvidas Frequentes

- Benefícios

Como é realizado o cálculo do benefício do Plano de Aposentadoria Básico Previ-Ericsson?

O cálculo de aposentadoria é muito simples. Corresponde a  exatamente 45% do SRB (Média aritmética simples dos últimos 12 meses anteriores à Época do Cálculo dos Salários de Participação excluindo-se o 13º salário, corrigidos pelo Índice de Reajuste), subtraído o teto do INSS, multiplicado pela fração entre quantidade de meses trabalhados (SCA) e a quantidade de meses a trabalhar, não podendo ser superior a 360 meses.

Feito isso, divide-se o resultado pelo valor da UPE, encontrando assim a quantidade de UPE que será paga ao Participante. Vale lembrar que esse cálculo é feito na janela de novembro a outubro de cada ano. Ao longo de toda a participação no Plano, considera-se a quantidade de UPE que obteve o maior valor.

O que é Abono Anual?

O Abono Anual é um Benefício semelhante ao 13º salário e será concedido ao Participante do Plano Básico indicado que estiver recebendo benefício de prestação mensal. 

Como é feito o cálculo do Abono Anual?

O Abono Anual corresponde ao valor do Benefício do mês de Dezembro. É concedido para o Assistido que tem mais de um ano de aposentadoria, caso contrário, será proporcional ao número de meses como aposentado.

Plano de Aposentadoria Previ-Ericsson (Básico), Como é realizado o cálculo do Benefício do Plano Básico?

O cálculo de aposentadoria é muito simples é exatamente 45% do SRB (Média aritmética simples dos últimos 12 (doze) meses, anteriores à Época do Cálculo dos Salários de Participação, excluindo se o 13º salário, corrigidos pelo Índice de Reajuste), subtraído o teto do INSS multiplicado pela fração entre quantidade de meses trabalhados (SCA) e a quantidade de meses à trabalhar, não podendo ser superior a 360 meses. Feito isso é divido esse número pelo valorda UPE, encontrando assim a quantidade de UPE que será paga ao Participante. Vale lembrar que esse cálculo é feito na janela de novembro a outubro de cada ano e ao longo de toda participação no Plano iremos considerar a quantidade de UPE que obteve o maior valor.

- Contribuição

Qual é a contribuição da Patrocinadora no Plano Básico?

É calculado anualmente um percentual sobre a folha de pagamento dos funcionários Participantes da Previ-Ericsson. Importante ressaltar que essa contribuição não compõe o saldo de reservas do Participante. Ela serve para custear o Plano.

Além da Contribuição Normal, posso realizar Contribuições Esporádicas no Plano Básico?

Não. Dada a estrutura do Plano Básico não há possibilidade de efetuar Contribuições Voluntárias

É possível suspender as contribuições do Plano Básico?

Não. Caso o Participante não queira mais realizar contribuições para o Plano Básico, ele deixará de ser Participante deste Plano e receberá suas contribuições anteriores corrigidas, quando se desligar da Patrocinadora.

Plano de Aposentadoria Previ-Ericsson Contribuição Definida (CD), Como é realizado o cálculo de contribuição?

A contribuição é calculada a partir da UPE que é a Unidade Previdenciária Ericsson, referência importante para o cálculo das contribuições e benefícios. O valor é reajustado anualmente, sempre em novembro. A tabela abaixo mostra o percentual de Contribuição Básica do Participante tendo por base a correlação do seu salário aplicável em:

Parcela do Salário Aplicável

Percentual incidente sobre a parcela do Salário Aplicável

Inferior a 5 UPE's

1% (um por cento)

de 5 UPE's a 15 UPE's

até 7% (sete por cento)

acima de 15 UPE's

Até 9,5% (nove e meio por cento)

Plano de Aposentadoria Previ-Ericsson Básico, Como é realizado o cálculo de contribuição?

O Plano de Aposentadoria Previ-Ericsson é originalmente custeado pelas Patrocinadoras. A contribuição mensal do Participante será descontada diretamente em folha de pagamento. O Salário Aplicável do Participante será dividido em UPE’s e de acordo com cada quantidade específica deverá ser aplicado um determinado percentual, como segue:

Salário Nominal / Valor UPE - Salário em nº de UPE's

Exemplo Salário de 25,55 UPE's

Plano Básico

Parcela do Salário

Exemplo

% Aplicável

Contribuição em UPE

0 - 10

10,0

0%

0,00

10 - 20

10,0

3%

0,30

20 - 40

5,5

6%

0,33

Acima de 40

-

9%

0,00

Total

25,5

2%

0,63

Plano de Aposentadoria Previ-Ericsson Suplementar, Como é realizado o cálculo de contribuição?

Quanto maior o valor e o tempo de contribuição para o Plano, maior o nível do seu benefício no futuro. Participando do Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson, você integrará um fundo com muitas outras pessoas e poderá ter acesso a rendimentos superiores aos que teria se fosse fazer individualmente algum investimento no mercado financeiro. Optando por participar do Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson, o valor da sua Contribuição Normal mensal será calculado conforme a tabela a seguir:

Salário Nominal / Valor UPE - Salário em nº de UPE's

Exemplo Salário de 25,55 UPE's

Plano Suplementar

Parcela do Salário

Exemplo

% Aplicável

Contribuição em UPE

0 - 10

10,0

0,0%

0,00

10 - 15

10,0

3,0%

0,15

acima de 15

5,5

5,0%

0,53

Total 25,5

2,7%

0,68

- Geral

Quem pode participar dos Planos?

Todo e qualquer funcionário das empresas Patrocinadoras dos Planos. Não podem participar estagiários e terceiros.

O que é Plano de Aposentadoria Básico Previ-Ericsson?

O Plano Aposentadoria Básico Previ-Ericsson foi implantado em 01/03/1992. Tem característica de Benefício Definido e está cadastrado na Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC sob o número CNPB 1991.0021-65. O objetivo do Plano é oferecer um Benefício de renda vitalícia ao Participante que se desligar da Patrocinadora. O Benefício do Participante é calculado na data de desligamento através de uma fórmula específica.

O que é Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson?

O Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson foi implantado em 01/03/1992. Tem característica de Contribuição Variável e está cadastrado na Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC sob o número CNPB 19.910.022-38. Este Plano encontra-se aberto para novas adesões e tem característica de parceria, sendo que o benefício futuro dependerá das Contribuições do Participante, da Patrocinadora e do rendimento dos investimentos.

O que é uma EFPC?

Entidade Fechada de Previdência Complementar – EFPC é a operadora do(s) Plano(s) de Benefícios, constituída na forma de sociedade civil ou a fundação, estruturada na forma do art. 35 Lei Complementar nº 109/01, sem fins lucrativos, que tenha por objeto operar Plano de Benefício de caráter previdenciário.

O que é o Plano CD - Plano de Contribuição Definida??

O Plano de Contribuição Definida Previ-Ericsson implantado em 05/01/2015, tem característica de Contribuição Definida e está cadastrado na Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC sob o número CNPB 2014.0017-74. O saldo do Plano é constituído pelas Contribuições dos Participantes e das contrapartidas feitas pela Patrocinadora (Empresa). O saldo acumulado vai proporcionar mais tranquilidade no futuro, considerando-se também os rendimentos obtidos ao longo do tempo.

- Imposto de Renda

Como posso deduzir minhas contribuições no Imposto de Renda Pessoa Física?

Todas suas Contribuições para ambos os Planos administrados pela Previ-Ericsson são dedutíveis no IRPF, limitadas a 12% da renda.

- Institucional

A Previ-Ericsson tem fins lucrativos?

Não, a Previ-Ericsson apenas administra Planos de Previdência Privada não visando qualquer tipo de ganho financeiro.

EFPC é auditada e fiscalizada?

A EFPC é auditada anualmente por auditores internos e externos e também presta contas para PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar.                                     

Quais são as empresas patrocinadoras?

As empresas que são Patrocinadoras dos Planos administrados pela Previ-Ericsson, são: Ericsson Telecomunicações S.A., Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários da Ericsson, Previ-Ericsson – Sociedade de Previdência Privada, Damovo do Brasil S.A. e Venturus Centro de Inovação Tecnologica.

- Participação

Posso participar dos três planos?

Não. O Plano Básico e o Plano Suplementar estão fechados para novas adesões, novos funcionários e funcionários que não participam dos Planos Fechados deverão aderir ao novo Plano, o Plano CD.

Como faço para aderir ao plano?

Aderir as Plano da Previ-Ericsson é muito simples. Basta acessar o site previericsson.com.br seção Planos > Plano de Contribuição Definida, preencher o Termo de Adesão e encaminhar para a Previ-Ericsson conforme orientação.

Quem pode participar?

Todo e qualquer funcionário das empresas Patrocinadoras dos Planos. Não podendo participar estagiários e terceiros.

Quais são as empresas Patrocinadoras?

As empresas Patrocinadoras dos Planos administrados pela Previ-Ericsson são:

- Ericsson;

- Venturus;

- Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários
da Ericsson;

- Previ-Ericsson;

- Damovo.

- Saindo da Patrocinadora

Como é reajustado o saldo de reservas dos Participantes Ativos?

Seu saldo de reserva é reajustado pela variação mensal de uma determinada cota.                                     

Quando posso optar pelo meu Resgate?

Você pode efetuar o resgate de suas Contribuições apenas quando estiver desligado de uma das Patrocinadoras dos Planos.

Portabilidade. Quando posso realizar a portabilidade?

Portabilidade é a possibilidade que você terá de transferir para um outro Plano de Previdência Complementar, seja ele oferecido por seu novo empregador ou adquirido em um banco ou uma seguradora, o seu direito acumulado correspondente a 100% do seu saldo acumulado (suas Contribuições normais e voluntárias), não incluindo as Contribuições da Patrocinadora.

Você poderá optar pela Portabilidade somente quando se desligar da empresa com 3 anos ou mais de vinculação. Pela legislação atual, o dinheiro portado seguirá de um Plano para outro e não haverá incidência de Imposto de Renda ou cobrança de outras taxas na transação. Você somente pagará o Imposto de Renda quando começar a receber uma renda mensal ou em caso de resgate.

Os recursos financeiros recebidos de outra Entidade de Previdência Complementar, por meio de Portabilidade, serão alocados na Conta de Participante, sob a rubrica própria “Portabilidade”.

© 2018. Todos os direitos reservados | Desenvolvido por: Arte da Criação.

Logo Previc